Zwolnienia grupowe i indywidualne

Wspieramy Klientów w zakresie przeprowadzania procesów zwolnień indywidualnych i grupowych.

Pomagamy w wypracowaniu możliwie bezkonfliktowego sposobu zakończenie współpracy, dbając zarówno o zabezpieczenie interesów pracodawcy jak i też z poszanowaniem osoby pracownika. W przypadkach konfliktowych doradzamy pracodawcy optymalny sposób zakończenia współpracy, minimalizując ryzyko niekorzystnego efektu postępowania przed sądem pracy.

W zakresie przeprowadzania zwolnień indywidualnych wspieramy w szczególności procesy rozwiązywania umów o pracę z pracownikami zatrudnionymi na stanowiskach managerskich i specjalistycznych oraz w przypadku pracowników objętych ochroną szczególną – którzy popełniają poważne naruszenia. W zakres naszych usług wchodzi m.in. analiza prawna możliwości zwolnienia pracownika, przygotowanie pełnej dokumentacji, asysta w trakcie rozmowy, reprezentacja Klienta w postępowaniach sądowych i kontrolnych.

Zapewniamy również kompleksową obsługę prawną procesów zwolnień grupowych. Oferujemy wsparcie na każdym etapie działania, w tym m.in. w zakresie ustalenia kryteriów zwolnienia grupowego, opracowania kalendarza działań, oszacowania kosztów należnych odpraw, przeszkolenia osób prowadzących operacyjnie proces zwolnień, przygotowania dokumentacji (np. regulaminu zwolnień, wypowiedzeń, korespondencji ze związkami zawodowymi), procedury notyfikacyjnej. W razie potrzeby reprezentujemy Klienta w postępowaniach sądowych inicjowanych przez pracowników.

Sprawdź pełną ofertę Kancelarii